Juliette Chapront,

Directrice Marketing et Digital

à Temps Partagé Augmenté®

Le Temps Partagé Augmenté® célèbre ses 10 ans !

La parole est donnée à Juliette Chapront, Directrice Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté®. Elle revient pour nous et pour vous sur ce modèle innovant et unique !

Quel est votre parcours ?

J’ai eu plusieurs vies professionnelles. J’ai commencé par produire des études marketing dans des PME et des sociétés de service. Puis j’ai poursuivi ma carrière dans des grands groupes comme Unilever et Manpower. Marketing relationnel, marketing quantitatif… j’ai alors abordé d’autres métiers du marketing. Puis je me suis mise à mon compte. Et ensuite j’ai rejoint RÉFÉRENCE DMD en tant que Directrice Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté®.

Quelles sont les missions d’une Directrice Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté®  ?

J’accompagne les clients et leur direction commerciale pour qu’ils atteignent leurs objectifs d’entreprise. Je les aide à structurer leur démarche marketing et digitale, et à concevoir leur dispositif. Je pilote concrètement la construction de leur plan marketing. Je réalise alors un diagnostic, je définis les objectifs marketing, puis je rédige un cahier des charges pour répondre aux objectifs. Ensuite j’assure le suivi de la production des livrables (site internet et application par exemple) tout en étant aussi garante de la rédaction des contenus dans ces supports. J’interviens sur toutes les dimensions. Nos clients ont besoin de structure. J’apporte donc de la méthode.

Pourquoi le Temps Partagé Augmenté® est-il un modèle de travail idéal pour un Directeur Marketing et Digital ?

Chaque semaine, j’interviens pour des clients différents, sur des problématiques différentes, et sur des secteurs d’activité divers. Éducation, grande consommation, plasturgie, droit… le Temps Partagé Augmenté® c’est avant tout la richesse des environnements sur lesquels nous intervenons. Le Temps Partagé Augmenté® repose aussi sur la communauté. C’est une façon de maintenir l’acuité. La communauté se nourrit des expériences des uns et des autres. J’ai un profil généraliste. Alors que dans notre communauté, d’autres sont purs digitaux. Ce partage nous permet donc de répondre à toutes les problématiques des clients avec l’aide de nos pairs. Le Temps Partagé Augmenté® c’est ainsi la meilleure solution pour le Client ! Il dispose d’une ressource experte et sénior en juste quantité. Au-delà du savoir d’un seul individu, il bénéficie de l’appui de toute la communauté de Référence DMD.

Nous fêtons les 10 ans du Temps Partagé Augmenté®, qu’est-ce que cela vous inspire  ?

Le Temps Partagé Augmenté® est un modèle flexible et hyper agile, adapté à l’époque actuelle. C’est idéal pour les PME qui ont des besoins qui varient selon leur cycle de vie et qui ne disposent pas forcément des ressources adéquates..

« Le Temps Partagé Augmenté® est un modèle flexible et hyper agile, adapté à l’époque actuelle. »

Juliette CHAPRONTDirectrice Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté

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