Pourquoi le Temps Partagé Augmenté® est-il un modèle de travail idéal pour un Directeur Marketing et Digital ?
Chaque semaine, j’interviens pour des clients différents, sur des problématiques différentes, et sur des secteurs d’activité divers. Éducation, grande consommation, plasturgie, droit… le Temps Partagé Augmenté® c’est avant tout la richesse des environnements sur lesquels nous intervenons. Le Temps Partagé Augmenté® repose aussi sur la communauté. C’est une façon de maintenir l’acuité. La communauté se nourrit des expériences des uns et des autres. J’ai un profil généraliste. Alors que dans notre communauté, d’autres sont purs digitaux. Ce partage nous permet donc de répondre à toutes les problématiques des clients avec l’aide de nos pairs. Le Temps Partagé Augmenté® c’est ainsi la meilleure solution pour le Client ! Il dispose d’une ressource experte et sénior en juste quantité. Au-delà du savoir d’un seul individu, il bénéficie de l’appui de toute la communauté de Référence DMD.
