Référence DMD accompagne les organismes de formation à sécuriser et mener leur digitalisation.
- Analyser l’existant et définir la bonne trajectoire digitale;
- Optimiser les opportunités liées à la digitalisation;
- Définir les bons outils et sécuriser les choix techniques;
- Piloter la mise en place des projets;
- Mesurer et suivre les résultats dans la durée…
Digitalisation des organismes de formation : Enclenchez la vitesse supérieure et digitalisez votre modèle en toute sécurité!
Les organismes de formation vivent un bouleversement profond depuis quelques années, tant au niveau de leurs offres que de leur organisation. La réforme de la formation professionnelle, le développement de la FOAD, l’adaptive learning, la nouvelle certification qualiopi ou encore les outils de LMS ont propulsé la digitalisation des organismes de formation. Sans parler de la crise liée au Covid qui a accéléré la digitalisation de la formation !
Transformer son modèle et adapter son activité au digital est essentiel pour maintenir sa place sur le marché, répondre aux exigences des appels d’offre de formation et faire face à la concurrence. Mais au-delà de devoir s’adapter, le numérique offre de nouvelles opportunités de croissance aux organismes de formation.
La digitalisation permet de répondre aux nouvelles attentes des stagiaires, avec des outils d’interactivité, de faciliter et dématérialiser les processus d’inscription et de financement, d’augmenter son périmètre géographique grâce aux formations à distance… Le multimodal doit être appréhendé comme un véritable levier de croissance pour les organismes de formation.
Si une grande partie des organismes de formation est déjà bien avancée dans leur digitalisation, beaucoup expriment des difficultés à transformer leur modèle.
Alors comment digitaliser sa formation et ses processus en faisant les bons choix ?
- Digitaliser son offre de formation nécessite tout d’abord de penser et mettre en place une nouvelle stratégie d’offre de service et un nouveau modèle économique. Cette première phase doit prendre en compte les contraintes pédagogiques, sociales, financières, techniques…
- Sur le plan de la mise en œuvre, il est ensuite nécessaire de sécuriser le projet en faisant les bons choix technologiques, en adaptant les ressources pédagogiques, tout en sécurisant l’implémentation et la prise en main des outils.
- Une adaptation de l’approche commerciale et marketing sera également indispensable pour promouvoir et vendre les formations en ligne.
- Pour les organismes de formation, la difficulté réside également dans le manque de ressources compétentes pour mener cette digitalisation, qui requiert des savoir-faire à la fois stratégiques, opérationnels et techniques.
Les experts en Marketing & Digital de Référence DMD aident les dirigeants et les équipes marketing des organismes de formation dans leur transformation et dans l’adaptation de leur modèle.
Qu’est-ce que l’accompagnement d’un Directeur Marketing et Digital à Temps Partagé Augmenté dans la digitalisation de la formation ?
Une maitrise parfaite de votre trajectoire de digitalisation du business
Comme tous les Dirigeants d’organisme de formation, vous recherchez des leviers au travers des opportunités du digital pour développer votre activité. Mais encore faut-il avoir l’expérience de la transformation numérique pour mener à bien vos projets.
Outils de formation, Elearning, plateforme d’apprentissage, adaptive learning, refonte de site web, parcours apprenants… sont autant de sujets digitaux qui nécessitent d’être sécurisés avec des experts.
Une ressource expérimentée pour piloter les projets et faire monter en compétences vos équipes
En s’appuyant sur sa forte expérience en marketing digital et sur le savoir-faire de toute la communauté d’expert, votre Directeur Marketing & Digital à Temps Partagé Augmenté vous accompagne dans la digitalisation de votre organisme de formation (évolution du business model, outils pédagogiques, solutions digitales pour faire évoluer votre offre de formation, expérience d’apprentissage, génération de leads…)
Tout au long de son intervention, votre Directeur Marketing & Digital travaille en étroite collaboration avec vos équipes internes et pilote le projet à vos côtés.
Qu’est-ce que la digitalisation de la formation ?
La digitalisation de la formation est l’utilisation des outils numériques dans le processus d’apprentissage. Elle permet aux organismes de formation de proposer des services en ligne, de simplifier les processus d’inscription et de paiement, et de suivre les progrès des étudiants. La digitalisation de la formation ouvre également la possibilité à des enseignements personnalisés grâce à l’utilisation de logiciels adaptatifs.
Plateforme d’apprentissage, plateforme lms, elearning, classes virtuelles, mooc, adaptive learning, visioconférence, gamification… sont autant d’outils pour digitaliser son organisme de formation.
Pourquoi digitaliser la formation ?
La digitalisation des organismes de formation est un enjeu majeur pour les acteurs du secteur de la formation. Elle permet de moderniser l’offre globale et aussi de d’améliorer l’expérience apprenants. L’objectif de l’apprentissage numérique est de remettre l’apprenant au centre des parcours de formation. La digitalisation vous permet de mieux cibler vos apprenants, en fonction de leurs besoins et objectifs et de gagner en compétitivité sur le marché de la formation.
Quelles sont les avantages de la digitalisation de la formation ?
La digitalisation de la formation offre de nombreux avantages par rapport aux formations classiques. Tout d’abord, elle permet un meilleur ciblage des contenus en fonction des besoins de l’apprenant. Ensuite, la digitalisation permet de rendre les contenus de formation plus interactifs et ludiques. Enfin, elle permet une meilleure mesure des progrès de l’apprenant et une adaptation en temps réel aux difficultés rencontrées.
Pour les organismes de formation, la digitalisation de la formation permet d’optimiser les flux, de gagner du temps, de mieux utiliser la donnée recoltée pour prendre les bonnes décisions, de développer les ventes.
Comment digitaliser sa formation ?
Les organismes de formation font face à une transformation digitale qui bouleverse les modes de travail et les oblige à repenser leur offre de formation.
Pour mener et sécuriser les projets de digitalisation, il est nécessaire de s’appuyer sur des ressources expérimentées capables d’identifier les bons leviers à actionner, sélectionner les outils adaptés, sécuriser les choix techniques, piloter la mise en œuvre des projets avec les prestataires et les équipes internes, mettre en place les indicateurs de performance pour mesurer les résultats dans la durée.
