Livres Blancs
Les experts de Référence DMD partagent leurs expériences au travers de ces ressources. Bonne lecture !
Tome 2
Capital marque & PME
Comment construire des marques fortes ?
Une marque forte se définit par sa capacité à faire avancer et rendre pérenne une entreprise, notamment les PME. C’est quand la marque est au cœur de l’entreprise qu’elle peut apporter un sens à l’action, une vision à long terme et des sensations qui permettent de fédérer les individus autour d’un même objectif.
La marque, en devenant un fil rouge dans une PME, favorise cette capacité à penser à long terme et devient un levier de l’innovation en insufflant un sens commun qui guide les acteurs d’une entreprise. Cette parole d’expert a donc pour objectif de présenter la démarche et les outils pour construire des marques qui donnent du sens et qui favorisent la pérennité des PME
Dans ce livre blanc, nous vous livrons les 3 principales étapes.
La marque, en devenant un fil rouge dans une PME, favorise cette capacité à penser à long terme et devient un levier de l’innovation en insufflant un sens commun qui guide les acteurs d’une entreprise. Cette parole d’expert a donc pour objectif de présenter la démarche et les outils pour construire des marques qui donnent du sens et qui favorisent la pérennité des PME
Dans ce livre blanc, nous vous livrons les 3 principales étapes.
Tome 1
Capital marque & PME
Les 3 raisons de construire une marque forte
Contrairement aux grands-groupe, le développement d’une marque forte en PME n’implique pas forcément d’importants budgets d’études ou de communication.
Le cœur du développement d’une marque forte se trouve dans « le sens » créé par les fondateurs et par leur capacité à le communiquer auprès de leurs consommateurs et collaborateurs.
Comment la marque crée-t-elle de la valeur auprès des consommateurs, des salariés et des PME?
Dans ce livre blanc, nous vous livrons les 3 raisons de construire une marque forte et leurs avantages pour votre PME.
Le cœur du développement d’une marque forte se trouve dans « le sens » créé par les fondateurs et par leur capacité à le communiquer auprès de leurs consommateurs et collaborateurs.
Comment la marque crée-t-elle de la valeur auprès des consommateurs, des salariés et des PME?
Dans ce livre blanc, nous vous livrons les 3 raisons de construire une marque forte et leurs avantages pour votre PME.
Book des réalisations 2021 : Découvrez les succès marketing et digitaux de PME et d’organisations professionnelles française
En 2021, nos clients PME et organisations professionnelles ont fait le choix de la transformation digitale pour profiter pleinement des opportunités de croissance offertes par les outils numériques.
Nous les avons accompagnés dans la digitalisation de leur modèle grâce au Temps Partagé Augmenté, dispositif managérial innovant qui met à disposition des entreprises des Directeurs Marketing & Digitaux à la bonne volumétrie et selon leurs besoins.
Retrouvez les retours d’expérience des succès marketing et digitaux de ces acteurs qui ont fait le choix de la transformation digitale pour accélérer leur croissance.
Nous les avons accompagnés dans la digitalisation de leur modèle grâce au Temps Partagé Augmenté, dispositif managérial innovant qui met à disposition des entreprises des Directeurs Marketing & Digitaux à la bonne volumétrie et selon leurs besoins.
Retrouvez les retours d’expérience des succès marketing et digitaux de ces acteurs qui ont fait le choix de la transformation digitale pour accélérer leur croissance.
Marketing et digital : 3 stratégies pour digitaliser sa PME
Pour garantir leur compétitivité, les entreprises sont en permanence amenées à optimiser leurs performances grâce aux nouvelles technologies. Aujourd’hui, le digital n’est plus seulement un moyen d’assurer ses relations avec ses clients : il est au cœur de la stratégie de l’entreprise, de ses processus de travail et son business model.
Comment digitaliser sa PME et quelle stratégie adopter ?
Dans ce livre blanc, nous vous livrons 3 grandes stratégies, illustrés de cas concrets, pour transformer efficacement votre PME et accélérer la reprise.
Comment digitaliser sa PME et quelle stratégie adopter ?
Dans ce livre blanc, nous vous livrons 3 grandes stratégies, illustrés de cas concrets, pour transformer efficacement votre PME et accélérer la reprise.
Organisations professionnelles : 3 stratégies pour réussir sa transformation digitale
Les attentes des associations et organisations professionnelles envers les outils digitaux sont nombreuses et elles ont conscience que la transformation digitale peut les aider à être plus efficaces dans leurs actions.
Face à la multiplicité des outils et trajectoires de transformation possibles, comment choisir la stratégie adaptée à leurs besoins ?
Dans ce livre blanc, nous vous livrons 3 stratégies illustrées de retours d’expérience pour transformer dans la durée votre organisation professionnelle.
Face à la multiplicité des outils et trajectoires de transformation possibles, comment choisir la stratégie adaptée à leurs besoins ?
Dans ce livre blanc, nous vous livrons 3 stratégies illustrées de retours d’expérience pour transformer dans la durée votre organisation professionnelle.
Innovation Managériale : Livre blanc du Temps Partagé Augmenté
Pour se transformer et se développer, les organisations ont besoin de disposer de tous les talents et expertises nécessaires.
Comment accéder à des experts de façon pérenne sans les contraintes de l’embauche ?
Grâce au dispositif du Temps Partagé Augmenté, les dirigeants de PME peuvent intégrer au sein de leur entreprise un Directeur à la bonne volumétrie et pour le temps nécessaire.
Partez à la découverte dans ce livre blanc du dispositif innovant du Temps Partagé Augmenté.
Comment accéder à des experts de façon pérenne sans les contraintes de l’embauche ?
Grâce au dispositif du Temps Partagé Augmenté, les dirigeants de PME peuvent intégrer au sein de leur entreprise un Directeur à la bonne volumétrie et pour le temps nécessaire.
Partez à la découverte dans ce livre blanc du dispositif innovant du Temps Partagé Augmenté.
