Le Temps Partagé Augmenté® est une innovation managériale avantageuse autant pour les patrons de PME que pour les collaborateurs.

En effet, c’est aujourd’hui un concept qui a fait ses preuves et qui est une solution unique pour les patrons de PME. Pour les collaborateurs travaillant à Temps Partagé Augmenté®, c’est un moyen d’exercer son métier d’une autre manière. Ce modèle permet aux salariés d’apprendre continuellement, de multiplier les expériences et de maintenir son employabilité.